Na última terça-feira (14), as gigantes da tecnologia, Somapay e Nexti promoveram o HR Sunset – Conectando Experiências, no Coco Bambu Lounge, do Shopping Iguatemi Bosque. Uma troca de experiências com o público interno e empresários do setor de Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal (DP).
O evento consistiu, prioritariamente, em um debate entre os heads das duas empresas sobre as melhores estratégias para engajar o público interno. Troca de experiências e conexão de ideias foram o carro chefe da noite.
“O mundo dos Recursos Humanos é repleto de desafios, mas com estratégia, tecnologia e inovação, é possível transformar esses obstáculos em oportunidades para o sucesso das empresas e dos colaboradores”, disse a Founder (fundadora) da Somapay, Nayana Branco.
Durante a roda de conversa, Marcelo Gomes, CEO da Nexti, comentou sobre a tendência dos últimos anos quando se fala de departamento pessoal.
“Os Rh’s precisaram se tornar estratégicos, ou seja, os principais tópicos de discussão deixaram de ser números e se tornaram pessoas. Nesse contexto é que a tecnologia começa a atuar e por isso pensamos em um evento como este, para que haja troca de experiências, já que todos passam pelos mesmos desafios”.
O público interagiu diretamente com os C-levels que presidiram o evento, por meio de dinâmicas que envolveram tecnologia. Entre os convidados, o CFO da Ibyte, Fábio Albuquerque, falou sobre a importância de oferecer qualificação aos colaboradores.
“Por mais que a Ibyte esteja em todo o Nordeste, nós valorizamos a mão de obra cearense e utilizar uma plataforma feita por uma empresa que nasceu aqui, faz toda a diferença”.
Sobre as Empresas
A Somapay, fintech de berço cearense que auxilia mais de 1.000 empresas, se consolidou no mercado nacional com sua plataforma de pagamento de folha, com sede em Fortaleza e São Paulo, a marca oferece soluções confiáveis e sem burocracias para garantir o bem-estar financeiro dos colaboradores e agilidade para os gestores em todo o Brasil.
A Nexti disponibiliza um sistema HCM (gerenciamento de capital humano) integrado e seguro, no qual é possível ter acesso a informações atualizadas em tempo real de forma prática e simples em qualquer dispositivo, facilitando a gestão de pessoas e horários.