Foto: Print do site do Ministério do Trabalho e Emprego
A partir deste sábado (19), o Ministério do Trabalho e Emprego dá início à fase de testes do inovador sistema FGTS Digital, que visa substituir o processo atual de envio de informações do FGTS pelas empresas. Atualmente, esse procedimento é realizado através do sistema Conectividade Social/Caixa. A implementação completa do FGTS Digital está prevista para janeiro de 2024, representando um marco no cumprimento das obrigações do FGTS.
Com o FGTS Digital, espera-se uma significativa redução no tempo despendido pelo empregador. O atual sistema demanda cerca de 34 horas por mês para preenchimento, mas a expectativa é que esse tempo seja reduzido para 25 horas com a nova plataforma, que se baseará nos dados do eSocial.
O Ministério destaca diversos benefícios do FGTS Digital, incluindo a eliminação de burocracias e custos adicionais, a diminuição de despesas e a digitalização dos serviços, agilizando e automatizando procedimentos. Para preparar as empresas para a transição, a Secretaria de Fiscalização do Trabalho iniciou um programa de capacitação, que ocorrerá até o final do ano.
Nesta etapa inicial, o sistema estará disponível para as empresas do Grupo I do eSocial, com faturamento de até R$ 78 milhões, abrangendo cerca de 20 milhões de empresas. A partir de 16 de setembro, as demais empresas poderão participar da capacitação. O período de testes se estenderá até 10 de novembro, com a análise da correção dos dados até o final do ano.
Vale ressaltar que durante a implementação, o sistema do eSocial passará por uma interrupção de quatro horas neste sábado, a fim de integrar-se ao novo FGTS Digital. O acesso à nova plataforma pode ser realizado pelo link https://por-p-fgtsd.estaleiro.serpro.gov.br/, utilizando a senha do gov.br (prata ou ouro) ou certificado digital.
O FGTS Digital engloba um conjunto de sistemas integrados que simplificará os processos relacionados ao recolhimento do FGTS. Essa iniciativa visa garantir a individualização dos valores devidos aos trabalhadores e facilitar a restituição e/ou compensação de pagamentos indevidos. Além disso, o sistema permitirá emissão de guias, consulta de extratos de pagamentos, individualização de extratos e verificação de débitos, trazendo maior eficiência ao cumprimento das obrigações trabalhistas.
*Com informações da Agência Brasil
