O Instituto Euvaldo Lodi (IEL Ceará) iniciou nesta segunda-feira (9) um programa de capacitação voltado às lideranças da Energia Pecém, empresa instalada no Complexo Industrial e Portuário do Pecém e com atuação estratégica no setor elétrico do Estado. A abertura ocorreu na Casa da Indústria, reunindo cerca de 30 gestores.
Batizado de Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), o treinamento foi estruturado sob medida para a realidade da companhia, com foco em tomada de decisão, comunicação, gestão de pessoas e adaptação a cenários de mudança. A proposta combina teoria e prática, com predominância de oficinas e estudos de caso.
A analista de gestão de pessoas Mildred Nóbrega destacou que a iniciativa busca fortalecer competências internas. “É uma oportunidade de aprendizado e crescimento coletivo”, afirmou. Já a especialista do IEL, Sandra Guimarães, ressaltou o caráter aplicado do conteúdo: “Teremos cerca de 70% de atividades práticas, conectadas aos desafios reais da empresa”.
Do lado da companhia, a direção relaciona o investimento à sustentabilidade do negócio. “A liderança é um motor da empresa. Capacitar essas equipes é estratégico para atravessar o atual ciclo do setor de energia e garantir a continuidade do ativo”, disse o diretor administrativo-financeiro José Gleylsson Fernandes Silva.
O cronograma prevê três encontros específicos para gestores, além de turmas voltadas ao quadro administrativo. Ao todo, aproximadamente 240 colaboradores devem passar pela formação, incluindo estagiários e jovens aprendizes.
Criado pelo IEL em 2022, o PDL já foi aplicado em empresas de diferentes portes no Ceará, com foco em desenvolvimento gerencial e alinhamento estratégico. A expectativa é que o modelo contribua para padronizar processos, melhorar a comunicação interna e preparar equipes para decisões mais rápidas em um mercado energético em transformação.
