Foto: George Lucas
O SENAI Ceará e a Secretaria das Mulheres do Governo do Estado deram mais um passo na parceria voltada à qualificação de mulheres em situação de vulnerabilidade social. Representantes das duas instituições estiveram reunidos na Casa da Indústria, em Fortaleza, com o objetivo de fortalecer a cooperação já em andamento desde 2023 e planejar novas estratégias para 2025, com foco na interiorização das ações.
A parceria prevê a oferta de cursos profissionalizantes voltados principalmente para mulheres atendidas nas unidades da Casa da Mulher Brasileira e da Casa da Mulher Cearense. Desde o início da cooperação, cerca de 600 vagas foram abertas em diferentes formações, como Mecânica de Motos, Costura Industrial, Desenho de Moda, Recursos Humanos, Informática, Eletricidade e Produção de Alimentos. As atividades já contemplaram as regiões de Fortaleza, Sobral e Juazeiro do Norte.
De acordo com Sônia Parente, gerente de Educação do SENAI Ceará, a união com a Secretaria das Mulheres tem permitido ampliar o alcance das ações sociais da instituição.
“Estamos alinhando todas as nossas iniciativas voltadas para grupos de mulheres em vulnerabilidade sob a coordenação da Secretaria da Mulher. Isso fortalece a atuação do SENAI como parceiro estratégico nas políticas públicas do Estado, sem perder de vista nosso compromisso com a formação de profissionais para a indústria e para a sociedade”, explicou.
A secretária Lia Gomes, que comanda a pasta das Mulheres no Ceará, tem atuado para consolidar ações que promovam a autonomia econômica como ferramenta de enfrentamento à violência de gênero. Juliana Lima, coordenadora de Autonomia Econômica da Secretaria, destacou a importância de levar os cursos a novas cidades.
“Nosso desafio agora é expandir essa política para além das regiões onde já atuamos, alcançando mais municípios e promovendo o desenvolvimento local”, disse.
Segundo Juliana, o impacto da qualificação vai além da empregabilidade.
“Quando uma mulher tem renda, ela também ganha voz e força para romper ciclos de dependência e violência. A capacitação profissional oferece essa oportunidade concreta de mudança”, afirmou.
A reunião contou ainda com a presença de equipes técnicas das duas instituições envolvidas na execução do projeto. O diretor regional do SENAI Ceará, Paulo André Holanda, foi lembrado por ter iniciado o diálogo com a secretaria e reafirmado o interesse do Sistema FIEC em seguir contribuindo para a construção de soluções que dialoguem com as realidades enfrentadas por muitas mulheres cearenses.
Com a expansão prevista para 2025, a expectativa é que o número de mulheres beneficiadas aumente significativamente, levando oportunidades de formação a regiões do interior onde esse tipo de iniciativa ainda é pouco acessível.
