O Sindicato dos Engenheiros do Ceará (Senge-CE) deu início a um novo ciclo de planejamento estratégico, com metas definidas até 2028. A iniciativa foi construída durante dois dias de imersão, em Guaramiranga, reunindo diretoria, gestores e colaboradores em torno de debates e definições de projetos.
Segundo o professor Alysson Amorim, responsável por conduzir a atividade, o planejamento é “um instrumento que demonstra a maturidade de uma organização ao buscar aprimorar sua operação”. O encontro resultou em 13 objetivos estratégicos, formulados a partir da metodologia Balanced Scorecard, que conecta aprendizado, processos internos, clientes e sustentabilidade.
Cada objetivo foi associado a indicadores de desempenho, com métricas claras para orientar a execução e o acompanhamento do plano. Para o consultor da Fundação ASTEF, Antônio Salvador, “momentos como esse fortalecem o compromisso dos dirigentes e ajudam a manter o foco nos resultados”.
A expectativa é que os impactos sejam sentidos a curto prazo, com processos mais ágeis e serviços mais eficientes para os associados.
O planejamento estratégico foi desenvolvido para ser executado até 2028. “Os próximos anos serão de muito trabalho, mas o planejamento estratégico definiu ferramentas que facilitarão tanto a execução quanto o acompanhamento das ações previstas”, explica a presidente do Senge-CE, engenheira civil Teodora Ximenes.
Já no horizonte de longo prazo, a meta é consolidar o Senge-CE como referência nacional na representação da categoria e na prestação de serviços de relevância.
